Зарплатний рейтинг українських університетів від журналу "Деньги"

«Для певних спеціальностей університет, який закінчив випускник, має більш високе значення. Серед таких спеціальностей - юристи та економісти. Без профільної освіти кар'єрний розвиток у цих сферах неможливий, тим паче в брендових компаніях», - каже консультант практики «Управління талантами» компанії Hudson Уляна Мороховська.

Уже вшосте «Деньги» склали щорічний рейтинг університетів за п'ятьма категоріями випускників, до яких належать економісти, юристи, гуманітарії, студенти технічних спеціальностей і будівельники. Назагал складено п'ять списків ВНЗ, що випускають таких фахівців . Ці списки розіслали провідним потенційним роботодавцям і попросили їх оцінити кожен університет за шкалою від "0" до "10", де "0" означав « Випускника цього ВНЗ я б не взяв на роботу ніколи», а "10" - « Взяв би і, можливо, на вищу зарплату, ніж середня на ринку для молодого фахівця». Компанії-роботодавці відзначили виші оцінками. Залежно від набраної суми балів ВНЗ і отримав своє місце в рейтингу . «Києво-Могилянська академія» посіла друге місце за економічною спеціальністю.

Рейтинг-2013 категорії «Економісти».

«Репутація вишів у нашій країні поки грає певну роль для роботодавця. У Києві вельми високо цінуються вихідці зі стін Києво - Могилянської академії, КНУ ім. Т. Шевченка, НТУ «КПІ». На випускників цих вузів на ринку праці зараз існує попит», - констатує Андрій Соколовський, менеджер з навчання та розвитку Efes Ukraine.

Звичайно , під час прийому на роботу випускників великі компанії оцінюють особисті якості потенційних співробітників, рівень їх ерудиції та психологічні дані . «Перше , що оцінює life :) під час відбору кандидатів - це загальна підготовка, знання теоретичних основ за своєю спеціальністю, уміння логічно мислити, вчитися та розставляти пріоритети», - перераховує начальник департаменту управління персоналом компанії «Астеліт» Наталія Горбенко. А на думку провідного фахівця з персоналу Carlsberg Ukraine Інни Ціон , під час підбору кандидатів важливою є також мотивація й усвідомлення випускником того, навіщо йому потрібна робота в тій чи іншій компанії і чого він у результаті хоче досягти.

«У колах економістів особливою повагою користуються дипломи таких вишів як Києво-Могилянська академія, КНЕУ ім. В. Гетьмана, КПІ, КНУ ім. Т. Шевченка. Також для закриття стартових вакансій ми активно залучаємо студентів, які брали участь у UniОлімпіаді або проходили навчальну практику в банку », - говорить Стефано Мантовані.

Посилання на джерело: [http://dengi.ua/clauses/112951_Rejting_ukrainskih_vuzov_mnenie_rabotodat...